Caminho legal para emprego nos Estados Unidos

Trabalhar documentado nos EUA é o sonho da maioria dos imigrantes. Afinal, ninguém quer viver o pesadelo de estar constantemente se escondendo da imigração, à mercê de patrões inescrupulosos e impedido de retornar a seu país para rever parentes e amigos.

À primeira vista, isso parece quase impossível, sobretudo agora com o aperto das leis migratórias americanas. No entanto, é mais fácil do que se imagina. E nem precisa ser profissional altamente qualificado para se candidatar aos empregos nos EUA. Há vagas para todo tipo de atividade – das mais simples às mais seletivas.

Aqui, nos Estados Unidos, a Global Services, Inc. especializou-se em fornecer mão-de-obra para atender as empresas que solicitam pessoal para seus quadros. O presidente da Global, Antonio Clem, firmou uma parceria com a JobUSA do Brasil para suprir esta necessidade: “As empresas nos procuram quando estão precisando de trabalhadores para atuar no segmento de serviços (limpeza, manutenção, construção civil etc.) e cuidamos de todo o processo – desde o contato com o candidato até sua colocação na companhia”.

Tipos de vistos – Clem explica que a Global desempenha uma tarefa importante porque descobre as empresas interessadas em contratar estrangeiros. “E os patrões americanos gostam muito dos trabalhadores brasileiros, que estão sempre bem dispostos, não reclamam e são responsáveis. O único obstáculo é o idioma, mas sempre destacamos um líder que fala inglês para um grupo de 5 a 10 pessoas”, esclarece o empresário.

Normalmente, os vistos solicitados são o H-2B, destinados a serviços gerais, e o H-2A, reservado para os trabalhadores agrícolas. Mas também contratam eventualmente profissionais liberais, de nível universitário, que entram nos EUA com o visto H1. “As possibilidades são várias. Há o F-1 para estudantes, e o J-1, reservado para intercâmbio cultural, e que permite aos jovens trabalhar no setor de serviços durante um ano, através do programa work travel”, comenta o diretor da Global Services.

O negócio da empresa tem tudo para prosperar ainda mais, sobretudo depois da lei aprovada no Congresso americano que prevê concessão ilimitada de vistos H-2B para suprir as vagas oferecidas no mercado de trabalho do país e que não são preenchidas pelos americanos nos anos fiscais 2006 e 2007. “E se o empregador gostar do funcionário e conseguir comprovar que pode pagar seus salários basta pedir o adjustment of status e patrocinar o processo de Green Card”, acrescenta Clem.

Como fazer – Quem quiser candidatar-se a este programa, deve contatar a JobUSA em Curitiba, empresa que cuida do recrutamento de mão-de-obra no Brasil para enviar aos EUA. É importante destacar que o candidato é quem arca com as despesas e paga pelo programa. Entretanto, se o visto for negado, o dinheiro é devolvido, com exceção das taxas pagas.

Essa, com certeza, é uma excelente opção para aqueles que pretendem vir morar nos EUA. Em vez de gastar entre US$ 10 a 12 mil numa travessia ilegal, arriscando a própria vida, os brasileiros podem investir cerca de US$ 3 mil e entrar de maneira legal no país. “Além do mais, a pessoa consegue viver condignamente e não fecha as portas para uma possível naturalização’, complementa Clem.

O processo dura, em média, 90 a 120 dias e os custos ficam por conta dos candidatos e dos contratantes. As empresas não têm nenhuma despesa, a não ser o pagamento de salários. Entretanto, Clem faz questão de destacar que sua empresa contrata somente trabalhadores brasileiros que estão no Brasil. Os que estão aqui em situação irregular não podem candidatar-se aos postos de trabalho.

Profissões em alta – Algumas profissões estão em alta nos EUA. As atividades ligadas à informática e à área de saúde estão recebendo imigrantes em razão da disponibilidade de ofertas de trabalho em empresas destes segmentos.

O site do JobUSA esclarece que a empresa cuida da captação de pessoas, mas ressalta que o custo da obtenção do visto de trabalho nos EUA fica por conta dos candidatos. Normalmente, o visto de trabalho é para um período de três anos, renovável por mais três. Além do mais, os cônjuges e os filhos do portador do visto H1 gozam dos mesmos benefícios do titular (podem freqüentar escolas, tirar Social Security e carteiras de motorista).

Veja no quadro abaixo as empresas que podem ajudá-lo a trabalhar legalmente nos EUA.


Empresas que podem auxiliar

Global Services, Inc.
Endereço: 24 Opera House SQ, Suite 404
PO Box 1020
Claremont - NH 03743
www.globalservicesusa.net

Filial Global Services, Inc. - Flórida
Endereço: 13235 NW 10 Street
Miami - FL - 33182
Telefone: (305) 926-6830
Representante: Camila Ckless

Job USA - Brasil
Endereço: Rua Nilo Peçanha 1026
Curitiba - PR - 80520-000
Telefone: 55 41 3323-2002
www.jobusa.com.br

 

 


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