O Google enviou uma carta ao Departamento do Trabalho dos Estados Unidos alertando sobre o risco de perda de talentos valiosos em Inteligência Artificial (IA) e tecnologia devido a políticas de imigração desatualizadas.
De acordo com a empresa, políticas como a Tabela A, que lista ocupações pré-certificadas pelo governo como carentes de trabalhadores americanos, precisam ser mais flexíveis e atualizadas para atender à crescente demanda em áreas como IA e segurança cibernética. O Google argumenta que o Anexo A deve ser atualizado regularmente para incluir essas áreas de especialização.
Karan Bhatia, chefe de assuntos governamentais e políticas públicas do Google, afirmou ao The Verge que os EUA correm o risco de perder alguns dos talentos mais procurados no mundo devido às políticas restritivas de imigração. Ele observou que as ocupações listadas no Anexo A não foram atualizadas há 20 anos.
Atualmente, empresas podem solicitar green cards para seus funcionários, mas o processo pode ser demorado. O Google destaca que o Anexo A reduz o tempo de processamento em cerca de um ano para algumas ocupações. No entanto, a empresa afirma que o Anexo A não está mais atendendo ao seu propósito, especialmente diante da crescente demanda por tecnologias emergentes como a IA generativa e a segurança cibernética.
O Google pede que o governo considere incluir IA e segurança cibernética na lista do Anexo A e atualize regularmente a lista com base em múltiplas fontes de dados, incluindo feedback público, para refletir de forma precisa as necessidades do mercado de trabalho.
Com a competição por talentos em IA se intensificando, empresas como Meta têm recorrido a práticas de contratação mais agressivas, enquanto os salários dos especialistas em IA dispararam, chegando a até US$ 10 milhões, segundo relatos. A ordem executiva do presidente Joe Biden sobre IA destaca a necessidade de aumentar o talento nesse campo nos EUA.
Fonte: The Verge
