Um novo relatório da National Low Income Housing Coalition (NLIHC) revela que em nenhum estado americano um trabalhador recebendo salário mínimo consegue pagar o aluguel de um apartamento de dois quartos trabalhando 40 horas semanais. O estudo anual Out of Reach 2025 destaca a distância cada vez maior entre salários e custos de moradia no país.
De acordo com o levantamento, o valor necessário para bancar o aluguel de um imóvel de dois quartos considerado modesto, o chamado housing wage, é de $33,63 por hora. Esse número contrasta com o salário mínimo federal de $7,25, em vigor desde 2009, e ainda supera de longe o piso estadual da Califórnia, o mais alto do país, de $16 por hora.
Na prática, isso significa que, em várias regiões, um trabalhador que recebe salário mínimo precisaria cumprir entre 97 e 116 horas semanais, o equivalente a até três empregos de tempo integral, somente para cobrir os custos de um aluguel de dois quartos.
Mesmo aqueles que ganham acima do mínimo enfrentam dificuldades. O relatório aponta que a renda média por hora de locatários é de $23,60, insuficiente para bancar o aluguel de dois quartos. Em muitas cidades, essa disparidade leva famílias a gastar mais de metade do orçamento mensal só com moradia, deixando pouco para alimentação, transporte e saúde.
A falta de moradias acessíveis é considerada por especialistas um dos principais motores da crise de sem-teto que atinge diversas regiões urbanas. Além de pressionar os serviços sociais, essa realidade contribui para a instabilidade econômica e amplia desigualdades. “Sem uma política habitacional robusta, o problema só vai se agravar”, alerta a NLIHC, que defende mais investimentos em subsídios, programas de construção e proteção para inquilinos.
O estudo também destaca o impacto da disparidade salarial em profissões essenciais. Enfermeiros auxiliares, professores de educação infantil, atendentes de restaurantes e trabalhadores da limpeza estão entre as categorias que não conseguem arcar nem mesmo com aluguéis de um quarto em muitas cidades.
